Satisfacción laboral y ansiedad en trabajadores de Piura que laboran en una empresa de construcción - 2014 Janelle Mercedes Tuesta Tafur

Tesis para optar el Grado Académico de Magíster en Salud Ocupacional

Tesis (Mg. -- Universidad Científica del Sur, Facultad de Ciencias de la Salud, Maestría en Salud Ocupacional , 2016

La salud mental de los trabajadores es un tema importante para abordar dentro de la vigilancia ocupacional, ya que esta puede influir en la actividad diaria y en los incidentes laborales. Nuestro objetivo fue el determinar la asociación entre la satisfacción laboral y ansiedad en trabajadores de Piura que laboran en una empresa de construcción. Con una encuesta se preguntó de la satisfacción laboral (cuestionario validado por el gobierno de España), así como la ansiedad de los trabajadores (test de Zung validado para su versión en español), además de otras variables socio-laborales. El proyecto fue aprobado por la institución en donde se tomó el cuestionario y por el Comité de Ética de la Universidad Científica del Sur. Se asoció las variables principales y las secundarias, considerando un valor p<0.05 como estadísticamente significativo. De los 299 trabajadores evaluados el 94.7% (283) fueron hombres, con una mediana de edades de 34 años (rango: 18-71 años). El 65% (194) manifestaron estar satisfechos con su trabajo y el 23% (69) tenían un grado de ansiedad según la escala de Zung. Dos de cada tres trabajadores que tenían una mala satisfacción laboral tenían ansiedad (p<0.001), no estando influido por las variables sacio-laborales (p<0.05 en el análisis multivariado con las otras variables). La ansiedad estuvo relacionada a todos los otros aspectos evaluados en la insatisfacción laboral (p<0.001). Los trabajadores ansiosos evaluados presentaron una mayor frecuencia de insatisfacción laboral, no importando que características socio-laborales que tenían, se debieran generar estrategias para la vigilancia psico-social de este tipo de trabajadores y el apoyo en la generación de estrategias de afrontamiento.